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¿Estás interesado en los derechos humanos y quieres especializarte en la mediación intercultural? ¿Quieres conocer como los derechos humanos sustentan la mediación intercultural para posibilitar la convivencia entre diversos grupos culturales? ¿No tienes disponibilidad para desplazarte de casa y necesitas realizar tu formación profesional de manera Online? Entonces esta Maestría en Mediación Intercultural, impartida por Euroinnova International Online Education, está diseñada especialmente para ti.
Todo esto suena muy bien, ¿verdad? Con esta formación podrás profundizar mucho más en esta materia, además, la metodología Online que te ofrece Euroinnova International Online Education es perfecta para poder cursar tu formación de la manera más cómoda, fácil y efectiva posible.
Vivimos en una sociedad donde la inmigración es algo muy común debido a las desigualdades que hay por todo el mundo. El número de inmigrantes en todos los países está en constante crecimiento. Por ello las sociedades deben luchar por conseguir una vida pacífica, digna y solidaria para conseguir para todo el mundo paz y bienestar. Es aquí donde vemos que existe la multiculturalidad, ya que podemos ver todos los días la coexistencia de distintas culturas, lenguas, costumbres o religiones, y por ello surge la necesidad de aprender a convivir juntos.
Para poder conseguir ese estado de paz y bienestar y de convivencia, aparece el concepto de interculturalidad. Esta lo que pretende es alcanzar una sociedad donde no se vulneren los derechos humanos y se oriente hacia una convivencia pacífica y armoniosa entre todos los seres humanos integrantes de una sociedad.
Es necesario para esto contar con una mente multicultural, que tenga una visión pluralista del mundo, rechazando aquellos pensamientos e ideales unilaterales y etnocentristas, que frenan esta integración y no ayudan a la escucha entre unos y otros. Gracias a los mediadores interculturales esto es posible, ya que su labor es realizar todo este proceso de manera prudente y equitativa para ayudar a unir, acercar, diluir tensiones y conseguir que haya una comunicación real.
La mediación intercultural es de vital importancia a la hora de resolver conflictos de carácter cultural, para poder poner a las partes a buscar una solución aceptable para ambas. También la mediación cultural es muy importante a la hora de compensar determinadas desigualdades, ayudando así a reducir la marginalidad de personas de colectivos minoritarios, favorecer su autonomía y la igualdad en un Estado de derecho.
Existen en este concepto tres tipos de mediación:
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El estudio de la mediación y de la gestión de los confrontamientos puede tener una visión más general y profesional. La intervención se lleva a cabo para aminorar el estado de malestar y conflictivo de las partes y cambiar la tensión para la mejora y el crecimiento. El conflicto se debe a un estado de desencuentro por parte de personas mayores, estos se encuentran en un estado de presión. Asimismo, hay que señalar que este proceso puede desempeñarse tanto en el terreno laboral como den el terreno privado.
Los conflictos bien gestionados pueden resultar una cuestión para el desarrollo y puede resultar constructivo. Podemos liberar emociones y resolver los estados de tensión. En muchas ocasiones puede percibirse como una oportunidad que sirve para el entendimiento y a la búsqueda de una misma dirección para salir de ese estado y buscar la solución.
Esta disciplina es un mecanismo que se emplea en diferentes ámbitos para lograr un acuerdo enter las partes enfrentadas y lograr sacar el máximo rendimiento. Este tipo de profesionales son importantes porque tratan y prevén los casos y las situaciones de conflicto. Si bien es cierto que como mediadores y profesionales no debemos ser vistos en ningún momento como un actor, hay que saber escuchar a las dos personas y atender a cada uno de sus problemas.
La mediación es un medio o una alternativa que sirve para solucionar problemas y complejidades. Asimismo, se pueden desarrollar una serie de habilidades que sirven para la inteligencia emocional. Este medio lleva a cabo una serie de pautas que contribuyen a convivir en un estado de paz y contribuye a resolver los conflictos sacando la mejor versión.
El mediador debe mostrarse objetivo y tomar decisiones para solventar los conflictos, y la mejor directriz para conseguir el estado de bienestar y de calma entre las partes.
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