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Daniel Colon
DISTRITO NACIONAL
Opinión sobre Diplomado en Identidad Corporativa
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La identidad corporativa hace referencia a las características que definen la esencia de la organización y que nos permite definir una imagen clara de la marca que la diferencia de la competencia considerablemente. Para poder definir correctamente una identidad corporativa es necesario considerar las bases de la empresa, es decir, tenemos que tener en cuenta en todo momento la misión, visión y valores que definen a la organización a rasgos generales y que determinarán todas las acciones que se toman dentro de la empresa.
A continuación, trataremos de crear una imagen de marca que refleje perfectamente las creencias, actitudes y otros aspectos relacionados con la empresa, ya que va a ser lo que mostremos principalmente a nuestro público y les permitirá identificarse con la misma para crear relaciones de fidelidad hacia la marca. En este paso, definimos el nombre, logo y eslogan de la marca de tal manera que sea fácil de recordar y llamativo para los posibles clientes y que representen claramente lo que queremos transmitir. Un aspecto que puede ser interesante son los colores y la tipografía, ya que en numerosas ocasiones relacionamos elementos gráficos con ciertas marcas y esto refuerza el posicionamiento en la mente de los consumidores.
Una vez diseñadas las diferentes estrategias y acciones relacionadas con el branding de la empresa, los profesionales dedicados a este sector, tienen que ser capaces de llevar a cabo una comunicación eficaz hacia el exterior de todas estas decisiones que se han tomado en el interior de la empresa para poder generar cierto impacto en el público objetivo previamente definido. La comunicación de la identidad corporativa juega un papel fundamental para poder lograr los objetivos definidos por los altos cargos de la empresa, ya que, como hemos ido mencionando, permite fijar los valores de la empresa en la mente del consumidor, para que se sientan identificados y consigamos nuevos clientes o fidelizar a los actuales. Por eso, tenemos que tener un cuidado especial no solo en los mensajes que comunicamos al exterior, también en los proveedores, trabajadores, contactos, estructuras administrativas, etc. que definen también a las empresas.
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