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Sandra Gutiérrez
SEVILLA
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El sector empresarial es uno de los más complejos a los que podemos acercarnos, puesto que supone una serie de habilidades y de organización que deben haberse trabajado de manera ardua. Las habilidades de liderazgo o habilidades directivas son algunas de las importantes a la hora de emprender, pues son completamente esenciales para la competitividad de un producto y de una empresa. Sin asertividad, empatía, escucha activa y una buena comunicación, será imposible relacionarnos con nuestro equipo, por lo que la productividad y la eficiencia de los mismos, bajará. Del mismo modo que, si no sabemos cultivar una autoestima saludable que nos aporte confianza en nosotros mismos, será muy difícil que podamos tomar con seguridad las decisiones que se van planteando a lo largo de la gestión y administración de un negocio.
El estrés laboral es otra de las grandes problemáticas que asola cualquier empresa, director o equipo. Pues este sistema conlleva una actualización casi a tiempo real, la cual condiciona la estabilidad de los individuos que se embarcan en un negocio. Es necesario mantener la competitividad de un producto, y para ello, es esencial estar al tanto de todas las variables a nuestro alrededor. Por lo tanto, no es de extrañar que sea imposible desconectar del trabajo o incluso, llevarnos trabajo a casa. Sin embargo, este diplomado es la solución para todos estos problemas. Si te atreves a impulsar tus habilidades, tu carrera y tu negocio, este es tu lugar.
Este diplomado tiene el objetivo de convertir a sus matriculados en verdaderos expertos en la materia, de manera que, para alcanzar dicha meta; se van a tratar una serie de contenidos clave. Algunos de ellos serán, las pautas necesarias para crear equipos de alto rendimiento, las claves que se necesitan para orientar y conseguir los objetivos propuestos. Fomentar el compromiso dentro de los equipos. Aprender a manejar y paliar el estrés laboral. Así como tener nociones fundamentales sobre la dinámica de grupos, dirección, desarrollo y cierre de la reunión.
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