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La dirección estratégica de una empresa son el conjunto de decisiones y actos usados para poder formular e implementar diferentes estratégicas específicas que conseguirán que la empresa pueda adaptarse a su entorno de manera competitiva y de manera superior para poder alcanzar las metas u objetivos que establezca.
Entre las decisiones estratégicas se pueden establecer de diversas formas. La definición de las actividades a las que se va a dedicar la empresa, una fusión, entrar en nuevas oportunidades de negocio o salir de mercados,... es decir, las decisiones estratégicas de la empresa.
Dentro de una empresa el líder es capaz de influir en el comportamiento de los empleados. Esto se debe a su capacidad de liderazgo. El líder asume el control y consigue que el grupo se esfuerce para alcanzar los objetivos de la organización. Por lo que el líder consigue resultados a través del esfuerzo de sus seguidores.
Un estudio de mercado se puede definir como la recopilación y el análisis sistemático de datos dentro de una variedad de fuentes para poder comprender y conocer mejor un mercado y su público. Un estudio de mercado se suele llevar a cabo al inicio de un proyecto empresarial de cara a un lanzamiento de producto o servicio, o bien cuando la empresa esta en funcionamiento. Con el fin de conocer el posicionamiento de la misma, dar un giro o mejorar nuestros productos y servicios.
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Conocemos como plan de empresa aquel documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examinando la visibilidad técnica, económica y financiera del mismo. Desarrollando todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad en un proyecto empresarial concreto.
Esta es una herramienta fundamental para cualquier emprendimiento empresarial. Ya que explica el proyecto desde la idea de negocio hasta el potencial de rentabilidad, teniendo en cuenta todo tipo de informaciones sobre el funcionamiento y requisitos diversos.
Un plan de marketing es un documento elaborado por las empresas a la hora de planificar un trabajo, un proyecto o un negocio en particular. Señalando como se pretende lograr los objetivos propuestos de marketing y de este modo consiguiendo facilitar y gestionar los esfuerzos de marketing.
La evaluación de riesgos laborales es aquel procesos que se dirige a conseguir estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse. Pudiendo proporcionar al empresario la información que necesita para poder decidir sobre la necesidad de adoptar diferentes medidas adecuadas para garantizar la seguridad y también la protección de la salud de los trabajadores.
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