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La Gestión de Conocimiento o Knowledge management es un campo emergente que se desarrolla bajo un concepto de nueva economía donde el sector educativo y empresarial reconocen la importancia del conocimiento para lograr y mantener la ventaja competitiva de las organizaciones. La gestión del conocimiento ha tenido un éxito tal que cada vez son más los proyectos e instituciones que deciden implementar este modelo. Sigue leyendo e infórmate sobre un tema que es de actualidad.
Cuando hablamos de lo que es la gestión del conocimiento organizacional podemos decir que es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información, las experiencias, videos, los conocimientos individuales y colectivos. Pero por supuesto, aún hay mucho que podemos aprender sobre este tema, así que, ¡Sigue con nosotros!
Las bases que fundamentan lo que es la gestión del conocimiento organizacional son las que te presentamos a continuación:
Los elementos o componentes giran en torno al capital humano, veamos cuales son los aspectos que se deben considerar como los más importantes dentro de lo que es la gestión del conocimiento organizacional:
Después de internalizar qué es la gestión del conocimiento organizacional es necesario conocer las razones o la importancia de este modelo, las cuales te mostraremos a continuación:
Después de conocer varios aspectos de este tema tan interesante podemos afirmar que una organización que logre generar, asimilar y aprovechar al máximo el capital intelectual contará con altas probabilidades de estar a la cabeza de sus competidores. Si llamó tu atención este artículo sigue leyendo que te tenemos una interesante propuesta.
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